第四章 离职

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一个下班的晚上客户发来一条消息“有空可以聊”这个客户是当天下午打的电话，记得当时客户电话那头在和朋友聊天没有多说让先加微信，林一发了一些产品给客户，了解了客户一些情况，聊的还是算顺利“我最近比较忙有时间提前联系你”客户说到，一般这都是客户的推辞林一也没有多说

过了3天后周4的下午，“明天有时间可以聊聊”上次晚上聊得那个客户发来消息，林一发好了地址，约好了时间是在明天下午14:00，林一心里很平静觉得能签单最好，签不了就当是练习了

周五的早上l林一和客户简单的沟通了一下确保客户能准时到公司避免客户放鸽子。

1:05“我现在在附近办点事去办完晚点过去”客户发来消息，等待客户的时间是漫长的生怕一个不留神，一个不小心客户就不来了，15:00“我到楼下了”“好的，稍等马上下来接你”

“客户到了我下去接他了”“你等下把他带到周久久办公室就可以了，他来和客户交谈”许磊说到

终于把客户接上了了，客户是和一位女士以前来的，看着好似不像是夫妻关系，女的看着还挺年轻的，后来听周久久说那个女的不是他老婆好像是情人

客户和周久久聊了2个多小时好似挺愉快的，5:40客户和老板一起出来了，老板送客户上来后，林一激动地问到情况“这个客户资质很好已经付了定金，约的下个星期去银行签约”..........

林一觉得自己很幸运在换行业的第2周就开单，这让她对这个行业更有了期望

周二下午的14:00“客户发来消息，我到楼下了没有门禁卡上不去”许磊正好从办公室出来“你是去接我的客户吗，我客户说到楼下的”“是的，我现在下去接她”

接了客户2位老板们和客户喝着茶聊了会儿便一起去了银行

晚上周久久发来消息告知我客户已经签了就等银行审批放款了，我们也简单的聊了些工作和生活.............

周三的中午听到许磊和周久久在办公室争执了许久，周久久从办公室气冲冲的出来了，看来两人是聊得不愉快

又到了周五离下班还有1.5个小时，真实是令人开心呀，老板先喊了hr到办公室，接着就是一个一个到办公室谈话，同事们说是谈调薪内容，其实这个我是没有想到的，因为薪资本来就这么低了还能低到哪里。

到我谈话了“许磊说到，我们这个行业一直都是靠提成的我们准备调整薪资结构，底薪1000+50%提成”林一都怀疑自己听错了现在还有底薪1000的工作，疯了吧，1000能干什么，“我不接受，我毕竟是跨行而来我总得有的缓冲期，我总得生活”“你只看到底薪但是提成很高啊”“我总得保证我的生活吧，我选择离职”

办公室大家讨论着降薪问题，是走是留，林一非常决绝因为在他的认知里00年代还有1000底薪的工作简直难以置信，周丽说着“其实有好多公司底薪很低都是提成高，但是别人公司会有2个工资方案，高底薪+低提成保护新员工试用期，和0底薪高提成适合有经验的业务员，我们老板没有赚到钱可以理解”

下班的时候许磊说到“工资的事情我们研究一下也许会出2个方案，你们放假也在考虑一下”

休息的2天林一也想了想，其实也不是那么想离职，离家近在公司大家都挺照顾她的，周久久也在用心的教他，长期发展也不是不可，只是有时候两位老板意见不统一导致我们员工很尴尬

周一的早上匆匆忙忙的准备上班还差两分钟到楼下，“你不来了吗”王芳发来消息“来了，在楼下”林一迟到了到公司大家都在开会，“公司确定好了还是之前的薪资方案”许磊说到，

林一心里想着真的很无语，不是说2种方案吗，也不是不能接受1000底薪方案，只是觉得怎么这样变化快，想一出是一出，觉得也太不靠谱了吧，“你怎么想的离职吗”张露发来消息“离职”林一收拾着东西到办公室和许磊交接着，“这里面是意向客户”林一把整理好的客户资料和其他交接的递给了老板，“你的工资是xxx，你那个客户没有签，银行没有放款，具体的你问周久久”林一没有多想也觉得无所谓了，交接好了便拿上自己的东西离开了公司........

“你在楼下等下我，我去交接一下”张露发来消息，张露和林一一样也是跨行过来的自然也是接受不了这种薪资的

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